浅谈互联网思维下的人力资源管理.doc

浅谈互联网思维下的人力资源管理

1万字 19页 原创作品，已通过查重系统

摘要

本文主要介绍了互联网思维对人力资源管理的影响，以及在人才的开发与培训方面的应用，探讨了在互联网时代，人力资源管理者该如何用互联网思维解决企业在“选人”、“育人”、“用人”、“留人”方面所遇到的难题，做到人岗匹配、形成企业与员工合作共赢的局面。


关键词：互联网思维人力资源管理大数据