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现代企业质量管理员工人力资源培训与开发的研究.doc

约12页 | 编号:10-518453|DOC格式 展开

现代企业质量管理员工人力资源培训与开发的研究,随着中国市场经济的发展和加入wto后,面对国际市场的冲击,中国企业要想占有市场除了价格低以外必须做好产品的质量,否则将无法与国际同行企业竞争。面对日益激烈的市场竞争环境产品的质量已经成为企业竞争的基础性要素。相应地企业的质量管理也从事后的检查走向全面质量管理。而全面质量管理的推行必须建立在以人为本的..
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内容介绍
随着中国市场经济的发展和加入WTO后,面对国际市场的冲击,中国企业要想占有市场除了价格低以外必须做好产品的质量,否则将无法与国际同行企业竞争。面对日益激烈的市场竞争环境产品的质量已经成为企业竞争的基础性要素。相应地企业的质量管理也从事后的检查走向全面质量管理。而全面质量管理的推行必须建立在以人为本的基础之上强化全员的质量意识提高全的综合素质和推行领导人的质量责任制度。本文在分析了质量管理与人力资源管理之间关系的基础上,进一步探讨了在质量管理过程中存在的人力资源培训与开发方面的问题,并对如何解决这些问题提出了一些解决措施。
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