新酬考核岗位职责说明书2.doc

标题：新酬考核岗位职责说明书2




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薪酬考核岗位职责说明书
部 门
综合管理部
岗位名称
薪酬考核
人员配置
1

直接上级
人力资源主管
直 接 下 级


工 作 职 责
工 作 内 容
工作要求

1、全面负责公司薪酬管理和绩效考核的制度和流程的建立和执行
负责对公司的薪酬现状和同行业的薪酬水平进行收集调查，设计出有竞争力的薪酬制度