关于劳动者单方解除劳动合同的研究.doc

全文9000字
摘 要：
劳动法中的劳动合同，是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下，提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。在劳动关系中，劳动者相对于用人单位而言始终处于弱势地位，从保护劳动者权益出发，法律赋予了劳动者单方解除劳动合同的权利。本文从新劳动法来探讨劳动者单方解除劳动合同时所遇到的问题，并从中提出自己的建议。
目 录

一、《劳动合同法》的理论基础
三、劳动者在哪些情况下可以随时解除劳动合同
四、保护劳动者合法权益有助于劳动关系双方平衡
五、劳动者单方解除劳动合同后相关证明的发放问题