薪资方案之课时工资发放办法,学校调整这项工资的构成的目的是鼓励老师多承担工作量，多劳多得，少劳少得。此方案参照了《南京市雨花区中小学教师工作量量化标准方案》，结合了我们学校的实际情况。 编号:5-281064大小:39K合同范本大全
