2012届人力资源管理毕业生选题及范例,辛苦整理！！！1.传统人力资源管理与现代人力资源管理比较2.企业员工的绩效评估与员工激励3.企业人际交往研究4.我国民营企业人力资源状况的调查分析5.建立科学的现代企业用人机制6.国有企业下岗职工再就业研究7.民营企业人力资源的开发与管理8.民营企业文化研究9.民营企业用人机制研究10.企业危机公关的策略如有问题，请.. 编号:5-231630大小:3.36M合同范本大全
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