浅谈新人留存10页.ppt

充分向新人展现公司的发展前景，如：公司在全国、全省的地位，公司的市场份额、权威机构对公司的评价、公司获得的各类奖项等。通过展示公司发展前景和综合实力，让新人对公司有一个全新的认识，对公司发展有一个全新的轮廓，看到公司的美好前途和希望，就会充满信心的工作。　　 只有用心，才能留住新人；只有用心，才能提高留存率；只有用心，才能实现增员增业务的目标。