建设高校现代文秘模拟实验室应对就业危机.doc

建设高校现代文秘模拟实验室应对就业危机


[摘 要 ]从理论探索的角度提出了建构文秘模拟实验室的必要性、目标和原则，指明了建设的总体设计思想和步骤，引入实验室管理机制 。
[关键词 ]现代文秘；模拟；实验室
1、引言。
当前，很多职业学院重视教学的实践环节，拥有文秘综合实验室、企业管理综合模拟实验室、财会模拟实验室、模拟法庭、计算机实验室、速录实验室等现代化实验场地；纷纷与国内知名连锁企业、各大银行等一些单位进行紧密型合作，建立了一批实训基地；在第二课堂中，“营销街”、“校园秘书”、“律师所”等项目已成为职业学院特色项目；探索校企合作办学新模式，开设了“速录班”、“秘书班”，培养学生的职业技能；重视职业资格证书的考证工作，与社会与劳动保障部门、国家人事部门联系，开展了中级秘书、高级商务秘书、助理营销师、人力资源管理师等相应的职业资格证书培训工作。这样的做法，增强了学生的实战能力，把理论和实践进行了最有效的结合，培养了学生们驾驭和掌握工作的能力。
进入21世纪，国内很多高校都在实行教育改革，有的改革学籍管理制度，实施弹性学籍制；有的实行学分制，突出核心课程，增大选修课；有的建立教学质量监控与评价体系，切实提高教学质量；有的出台鼓励学生创新措施，提高学生的创新和实践能力。当前就业工作中，公务员考试备受学生关注，职业能力，公文写作，给本科院校提出了新课题，当今面对金融危机带来的巨大就业压力，我们本科院校应该积极应对、快速反应，千方百计地促进学生就业，再也不腀@鱿直弦稻褪б档木置媪恕Ⅻbr>笔者参考职业学院的经验，结合自身工作实际，首先在课程设置上，开设了全校性的《现代文秘速成》选修课程，全校学生可以自行选课，在教学内容上，把丰富的知识和实践经验紧密结合，在教学方法上，按照模拟实验室的模式，进行了一定规模的实验教学，取得了较好的效果，与此同时，在社会与劳动保障部门支持下，开展了中级秘书培训，部分学生顺利通过了国家职业资格证书培训以及考核工作，部分学生参加机关公务员考试顺利过关。过去。笔者在讲授《现代文秘速成》教学工作中，实务教学一直困扰着教学效果的提高，于是想方设法让学生们接触企业、机关的实际工作，通过图片、实物甚至图文并茂的课件演示，增强学生们对文秘工作的实际感受，尽可能地提高实践能力，但是效果很不理想。通过模拟实验教学的探索，笔者认为，在本科学院建设文秘模拟实验室、增强实验施训工作尤为可行。文秘模拟实验室可以提高学生的分析问题、解决问题的能力，可以为学生提供一个可以随意实际操练的虚拟环境，身临其境地发挥现代秘书所具备的各种办公自动化、写作、调研、组织、协调等能力。这使抽象理论变得简单易懂，为学生毕业后尽快进入工作角色打下扎实基础。