人力资源部工作流程图全套精品.doc

人力资源到底如何系统化建设？
人力资源部六大模块最详细的流程是怎样的？
系统化和规范化的流程和普通自定义的有何区别？
1：本流程图囊括了10年资讯界的经验
2：本流程图包括了规划 招聘 员工关系 培训 绩效管理 绩效评估
薪酬管理 调任 升迁等等所有相关的系统化流程
3：和普通的流程相比最大的就是 适合中国本土话，非常系统
看完以后你可以直接考虑竞聘人事主管的职位
4：此套流程图是精品中的精品