南京xx织造有限公司绩效考核体系改进研究(大摘要).doc

摘要
根据现代绩效管理的相关原理和方法，对南京xx织造有限公司现行绩效考核体系进行了全面、科学的分析与研究，充分肯定了其应用过程中的成功经验，总结了其存在的不足，并根据其它一些企业在绩效管理方面的成功经验，对公司绩效管理体系的改进进行了探讨。
通过对南京xx织造有限公司绩效考核体系的研究分析，提出了改进的原则、目标及其具体内容。其现实意义，一是为南京xx织造有限公司绩效管理体系的改进提供理论依据，二是为其它类似公司的绩效管理提供参考和借鉴。
关键词 人力资源 绩效管理 绩效考评 绩效考核体系