沈阳兴立食品有限公司人力资源管理的研究.doc

人力资源作为资源之一，是企业发展的核心，为了企业可持续发展就必须将人力资源开发起来，人力资源带来最有价值的发挥，最有效的运用，促进企业的发展，作为现代企业的第一资源，他的战略性尤为重要。对人力资源的研究就是对企业的研究，人力资源的发展对企业起着至关重要的作用。兴立要成为国内的领先品牌，必须做好人力资源的管理工作。本文通过对兴立人力资源管理的研究，深入分析了企业人力资源管理存在的问题，在此基础上，提出了人力资源开发与管理的对策。
关键词：兴利食品有限公司；人力资源管理；对策