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浅谈中小企业激励机.doc

约11页 | 编号:6-133084|DOC格式 展开

浅谈中小企业激励机,从委托代理理论和企业管理实践,与绩效的考核评价相联系,有必要运用一定的激励方式,对企业经营者及全体员工进行激励,促使其守职尽责,以实现企业目标,本文分别从治理结构和现代人力资源管理两个角度,讲述了中小企业激励机制的现状及其成因,并提出了中小企业激励机制构建的有效途径。
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内容介绍
从委托代理理论和企业管理实践,与绩效的考核评价相联系,有必要运用一定的激励方式,对企业经营者及全体员工进行激励,促使其守职尽责,以实现企业目标,本文分别从治理结构和现代人力资源管理两个角度,讲述了中小企业激励机制的现状及其成因,并提出了中小企业激励机制构建的有效途径。
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