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绩效管理与面谈.ppt

约39页 | 编号:5-131362|PPT格式 展开

绩效管理与面谈,s(specific) 明确性m(measurable) 可衡量性a(attainable/agree)可达成性r(realistic) 可操作性t(time)时间性
大小:207K合同范本大全

内容介绍
S(Specific) 明确性
M(Measurable) 可衡量性
A(Attainable/Agree) 可达成性
R(Realistic) 可操作性
T(Time) 时间性
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