这篇文章是给企业员工做人生规划和职业拓展的培训教材，共42页，首先从激励案例开始，讲述通过激励可以达到某种成就，激励员工的核心方法在企业管理中的应用，很适合企业作为对员工的人生规划和企业的拓展培训，是不可多得的一份材料。以下是材料的部分内容：
激励的部分案例
成功激励或有效激励
人的管理是现代企业管理的中心问题
心理资源激励特点
激励员工的核心方法
在企业管理中的应用
所谓激励：
将您一军
如果说您作为管理者
心理资源
案例分析
激励的核心方法
一、目标激励法
二、行为强化法
在企业管理中的应用
正确的批评方式
三、需要满足法
四、工作激励法
在企业管理中的应用
五、期望引导法
六、公平激励法
七、榜样激励法
八、管理艺术激励法
员工积极性充分发挥的最佳模式
成功管理者语录
管理的定义
管理的职能
管理者的角色
中层主管的几个观念陷阱
管理者的基本素质
管理者的基本能力
管理方式
管理技巧
