广东普宁市农村人力资源开发研究.doc

摘 要
随着社会的发展，中国农业改革进入了新的阶段，农村人力资源开发成为社会主义新农村建设和实现农业现代化的关键，但是由于农民数量庞大、素质低下，农村人力资源已经成为困扰我国经济持续稳定发展的主要障碍，这种情况在普宁市农村表现得更明显。该市农村的人口数量大，结构不合理，人员素质较低。因此，进行农村人力资源的开发，提高广大农民的素质，是解决“三农”问题的关键，是提高农民素质的重要途径，也是发展普宁经济的关键。本文就普宁市农村人力资源开发的现状进行阐述，分析农村人力资源开发存在问题的原因，以及提出一些解决问题的建议。从而加大对普宁市农村人力资源开发的广度和深度，提高该市农村人力资源的整体素质，把潜在的人力资源优势转变为现实的人力资本和人才资源优势。